Treasure Hunt – Auf der Suche nach dem Schatz der KI im Gesundheitswesen
Treasure Hunt – Auf der Suche nach dem Schatz der KI im Gesundheitswesen

Treasure Hunt – Auf der Suche nach dem Schatz der KI im Gesundheitswesen

Workshop | Raum: SR113

Referent:innen: Bettina Großauer, Johannes Kepler Universität Linz

Der Workshop "Treasure Hunt" lädt die Teilnehmer*innen ein, die faszinierende Welt der Künstlichen Intelligenz (KI) im Gesundheitswesen zu erkunden. In einer Ära der Digitalisierung hat KI bereits einen erheblichen Einfluss auf die medizinische Landschaft und wird zweifellos auch in Zukunft eine zentrale Rolle spielen. 



Donnerstag, 26.09. | 16.00 - 17.30 Uhr | Workshop 4: Künstliche Intelligenz |

Leider ausgebucht. Möglicherweise werden noch Plätze frei, falls Teilnehmer:innen die Session stornieren.


Workshop: Anmeldepflichtig! Bitte melden Sie sich für diesen Workshop an, um einen Platz zu reservieren (kostenfrei, jederzeit änderbar)

 

Treasure Hunt – Auf der Suche nach dem Schatz der KI im Gesundheitswesen

Referent:innen: Bettina Großauer, Johannes Kepler Universität Linz
Email: betti.grossauer@gmail.com


Einleitung

Die Digitalisierung hat nicht nur die Art und Weise verändert, wie wir medizinische Daten sammeln und analysieren, sondern auch die Behandlungsmethoden revolutioniert. Ein wesentlicher Bestandteil dieser Entwicklung ist die Künstliche Intelligenz (KI), die bereits heute einen erheblichen Einfluss auf die medizinische Landschaft hat und zweifellos auch in Zukunft eine zentrale Rolle spielen wird. Von der Diagnoseunterstützung bis hin zur personalisierten Behandlungsplanung bietet KI immense Potenziale für die Verbesserung der Patientenversorgung und die Effizienz im Gesundheitswesen. Angesichts dieser raschen Veränderungen und der zunehmenden Bedeutung von KI ist es unerlässlich, sich mit diesem Thema auseinanderzusetzen und die Möglichkeiten sowie Grenzen zu erkennen. Der Workshop "Treasure Hunt" lädt ein, die faszinierende Welt der Künstlichen Intelligenz im Gesundheitswesen zu erkunden und gemeinsam nach dem Schatz zu suchen, der in den innovativen KI-Tools verborgen liegt. Werden Sie Teil dieser spannenden Reise und entdecken Sie, wie KI die Zukunft der Gesundheitsberufe prägen könnte.

Beschreibung des Projekts

"Treasure Hunt ist ein interaktiver Workshop, der Sie in die faszinierende Welt der künstlichen Intelligenz im Gesundheitswesen entführt! Entdecken Sie mit uns innovative KI-Tools wie ChatGPT, die die Zukunft der Gesundheitsberufe prägen werden. Gemeinsam suchen wir nach dem Schatz der Künstlichen Intelligenz im Gesundheitswesen und erkunden die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von KI, von der Optimierung von Arbeitsabläufen bis hin zur Verbesserung der Patientenversorgung. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Meinungen und Ideen zu teilen und werden Sie Teil einer inspirierenden Diskussion über die Zukunft des Gesundheitswesens. Verpassen Sie nicht diesen Workshop, der Ihre Perspektive auf KI im Gesundheitswesen verändern wird!

Workshopablauf

Einführung

Advance Organizer (10 Minuten)

  • Begrüßung und kurze Vorstellung meinerseits und vor allem, wie ich zur Thematik gekommen bin.
  • Ausblick auf die Workshopinhalte

Grundlagen der Künstlichen Intelligenz im Gesundheitswesen und wie es garantiert nicht funktioniert! (20 Minuten, Power Point)

  • Präsentation über die Grundlagen der KI im Gesundheitswesen.
  • Künstliche Intelligenz im Gesundheitswesen und Relevanz, Limitationen, Gegenwart und Zukunftsszenarien. Beispiele aus unterschiedlichen Berufsgruppen und Fachartikel.
  • Einführung Large Language Learning Models und andere KI-Tools
  • Einblick in die Masterclass Chat GPT als Lernassistent für Studierende im Gesundheitswesen, um Teilnehmer*innen ein Verständnis für die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten zu vermitteln.
  • Ergebnispräsentation der Studie mit dem Fokus Vertrauen.
  • Vorstellung anderer KI-Tools und deren Anwendungsbereiche im Gesundheitswesen.
  • Möglichkeiten von ChatGPT oder anderen Tools, um den Teilnehmer*innen praktische Einblicke zu geben:
    • ChatGPT: Ideenfindung, Textideen, etc.
    • Quillbot: Paraphrasieren, Grammatik, Rechtschreibung, etc.
    • Deep L: Übersetzung und Schreibassistent
    • Gamma App: Präsentationen
    • Eleven Lab/ Wondercraft: Text zu Sprache/ Podcasts
    • ThereisanAIforthat.com: Wünsche der Teilnehmer*innen

Stimmungsbild/ Erfahrungsaustausch (20 Minuten, Methodenspiel: „Was fällt euch eigentlich ein?“)

Zu dem Thema KI Tools gibt es bestimmt viele Ansichten, Meinungen, (Vor-)Urteile. Diese sind häufig mit Ablehnung, Zustimmung oder einer noch unbestimmten Haltung verbunden. Diese Vor-Einstellungen, die oft unbewusst sind und erst durch ein Gespräch an die Oberfläche gelangen, sollten zur Sprache kommen. Dazu dient diese Methode. Es werden Satzanfange mit zentralen Begriffen des Themas aufgeschrieben. Die Teilnehmer*innen schreiben zum Thema Ihre Gedanken und Ideen auf.
a) „Wenn ich an, KI Tools und dessen zukünftige Möglichkeiten denke, wünsche ich mir...“
b) „,ChatGPT in meinem Arbeitsfeld ist für mich...“
c) „Zum Impulsbegriff „KI in Gesundheitsberufen“ fällt mir ein...“
Diese Begriffe werden in Kleingruppen auf einer großen Schatzkarte mit Kompass (Richtungsweisend zum Schatz) gesammelt und nach Priorität (weiter weg vom Schatz oder sehr nahe) angebracht und in 2 Minuten pro Gruppe präsentiert.

Interaktion (30 Minuten, 6 Hüte und passende Lose für Gruppeneinteilung, Schreibwerkzeug, Plakate)

6-Hüte-Methode:
Die 6-Hüte-Methode ist eine weit verbreitete Kreativitätstechnik und stammt von dem britischen Psychologen Edward de Bono. In der Literatur findet sich deshalb auch die synonyme Bezeichnung der De Bono-Denkhüte. Im Kern der 6-Hüte-Methode wird ein Thema oder eine Fragestellung aus unterschiedlichen Blickwinkeln analysiert, welche von sechs farblich verschiedenen Hüten symbolisiert werden:

Fragestellung:
"Um den Schatz der Künstlichen Intelligenz im Gesundheitswesen zu finden, müssen wir verstehen, wie sie den verschiedenen Gesundheitsberufen nutzen kann. Welche konkreten Vorteile und Nutzen bietet Künstliche Intelligenz den Gesundheitsberufen und wie können wir diese 'Schätze' entdecken, um die Effizienz, Genauigkeit und Qualität der Patientenversorgung zu verbessern?"

Weiß: Das Team mit dem weißen Hut übernimmt die Rolle des neutralen Analytikers. Der Fokus liegt auf Fakten, Zahlen und Daten.
Rot: Der rote Hut steht für Emotionen. In dieser Position werden Ängste und Meinungen zum Thema kommuniziert.
Schwarz: Wer den schwarzen Hut vertritt, konzentriert sich auf Kritik, Probleme und Risiken.
Gelb: Aufgabe dieser Rolle ist es, das Thema optimistisch zu betrachten. Dazu werden Vorteile, Chancen und Nutzen herausgearbeitet.
Grün: Der grüne Hut spricht das kreative Denken an. Es werden Impulse und ausgefallene Ideen beigesteuert, um neue Sichtweisen zu entwickeln.
Blau: Diese Perspektive fokussiert sich auf den Gesamtüberblick über das Thema. Das blaue Team moderiert und strukturiert die Gedanken der anderen Teams.

Piratenhuete.png

Abschluss und Ausblick (10 Minuten, KI Tool)

  • Abschlussworte mit Ausblick.
  • Abschlussrunde mit Hilfe eines KI-Tools über das Handy (Alternative Plakat Schiffsnetz – was ist hängen geblieben und kann ich mitnehmen?) WordClouds.com oder mentimeter

Ziel des Workshops

  • Verständnis für die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz im Gesundheitswesen: Durch die Einführung und die Präsentation sollen die Teilnehmer*innen ein grundlegendes Verständnis für die Bedeutung, die Einsatzmöglichkeiten und die Herausforderungen von KI im Gesundheitswesen entwickeln.
  • Praktische Einblicke in KI-Tools und deren Anwendungsmöglichkeiten: Die Vorstellung verschiedener KI-Tools und die praktischen Demonstrationen sollen den Teilnehmer*innen helfen, konkrete Anwendungsfälle für den Einsatz von KI in ihren jeweiligen Berufsfeldern zu erkennen und zu verstehen.
  • Austausch von Meinungen und Erfahrungen: Durch interaktive Arbeitsformen wie die Schatzsuche und die 6-Hüte-Methode sollen die Teilnehmer*innen die Möglichkeit erhalten, ihre Meinungen, Ideen und Erfahrungen im Zusammenhang mit KI im Gesundheitswesen zu teilen und voneinander zu lernen. Dies fördert nicht nur den Austausch, sondern kann auch neue Perspektiven und Ansätze für die Nutzung von KI aufzeigen.
  • Reflexion und Ausblick: Am Ende des Workshops sollen die Teilnehmer*innen dazu angeregt werden, über das Gelernte und Diskutierte nachzudenken und einen Ausblick darauf zu erhalten, wie sie das erworbene Wissen in ihren beruflichen Kontext integrieren und weiterentwickeln können. Die Nutzung von KI- Tools wie WordClouds oder mentimeter kann dabei helfen, die wichtigsten Erkenntnisse und Gedanken der Teilnehmer zu visualisieren und zusammenzufassen
Bettina Großauer
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