-
Haltung ermöglichen – Psychologische Sicherheit als Führungsaufgabe in der gesundheitsberuflichen Bildung
Daniela Löffler
-
CALD-Nurses empowern statt ausbremsen: IPQ als Innovationsarchitektur für Bildungsbiografien
Melanie Slavici
-
"SafeSpace Learning" – Ein Diversity-Konzept
Anna-Verena Kirstein
-
Herzensangelegenheit: Palliative Versorgungsqualität im kardiologischen Setting neu denken- Implementierung der Peaceful End-of-Life Theory
Lisa KahntSept.. 14
-
Fortbildungserfolg von Digitalisierungsmanager:innen in Arztpraxen – Eine 1,5-Jahres-Follow-Up-Studie
Anne MainzSept.. 14
-
Stärkung der professionellen Identitätsbildung in der medizinischen Ausbildung durch reflektierende und praxisorientierte Hinweise
Wolfram ArendsSept.. 14
-
Eröffnung / KeynoteN.N., Prof. Dr. Andreas Lauterbach, Prof. Dr. Anja WalterSept.. 14
-
RaumwechselpauseSept.. 14
-
„Lehrende zweiter Klasse?“ - Perspektiven und Potentiale für die Lehrer*innenbildung in den Gesundheitsberufen
Franz StieberitzSept.. 14
-
Professionelle Verantwortung im interprofessionellen ethischen Diskurs. Ethik in der beruflichen Praxis als interprofessionelles Lernformat am USZ
Margit WeberSept.. 14
Integration von Planetary Health in die Ausbildung: Lehrende durch ein Train-the-Trainer-Konzept unterstützen
Beschreibung
Einleitung
2026 setzt sich die Klimakrise als eine der größten gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit fort. Es bedarf grundlegender Änderungen in allen Bereichen, ebenso im Gesundheitswesen. Als größte Berufsgruppe hat die Pflege über den ICN Ethikkodex eine Verantwortung hinsichtlich globaler Gesundheit (ICN, 2021). Die neue Definition von „Nurse and Nursing“ unterstreicht diesen Ansatz (ICN et al., 2025). Lehrende sind angehalten, Elemente des Konzepts Planetary Health in Aus,-Fort- und Weiterbildung einzubringen. So können Pflegefachpersonen konsequent in nachhaltigem Handeln unterstützt werden (Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe [DBfK], 2023).
Hintergrund
Das Verbundprojekt „Nachhaltiges Handeln in der pflegeberuflichen Bildung: Curriculare Integration von Planetary Health und digitaler Kompetenz (Naht)“ aus der Förderlinie „Nachhaltig im Beruf“ (NIB) hat von 04/2024 bis 03/2026 über 1.400 NahtToolkit-Qualifizierungen bei Praxisanleitenden in der Fort- und Weiterbildung durchgeführt. Dieses Wissen wurde in Anleitungssituationen transferiert, so dass Auszubildende in nachhaltigkeitsbezogenen Handlungskompetenzen unterstützt werden. Zehn curriculare Empfehlungen wurden ausgesprochen. Alle Materialien sind bundesweit frei zugänglich (Naht, 2026).
Beschreibung des Projekts
Im Folgeprojekt Naht 2.0 wird u.a. ein Train-the-Trainer-Konzept nach der Flipped Classroom Methode entwickelt und im Sinne des Scaffoldingansatzes durchgeführt. Lehrende werden in der Aufgabe der Vermittlung von Planetary Health aktiv unterstützt. Gleichzeitig ermöglichen flexibles Einarbeiten und Onlineteilnahmen an Vor- und Nachbesprechungen eine ressourcenschonende Vereinbarkeit mit dem Tagesgeschäft.
Literatur
- Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe (Hrsg.). (2023). Positionspapier Nachhaltiges Handeln in der Pflege ist möglich und nötig. https://www.dbfk.de/media/docs/newsroom/dbfk-positionen/Positionspapier_Nachhaltiges-Handeln-in-der-Pflege-ist-noetig-und-moeglich.pdf
- ICN (2021). ICN Ethikkodex. https://www.wege-zur-pflege.de/fileadmin/daten/Pflege_Charta/Schulungsmaterial/Modul_5/Weiterfu%CC%88hrende_Materialien/M5-ICN-Ethikkodex-DBfK.pdf
- ICN, DBfK, ÖGKV & SBK-ASI (Hrsg.). (2025). Die Neudefinition von Pflege und Pflegefachperson. https://www.dbfk.de/media/docs/newsroom/publikationen/Broschuere_ICN-Paper_Pflegedefinition_10-2025_WEB.pdf
- Naht. (2026). Digitales Material Projekt Naht. Hochschule Bielefeld (HSBI). https://www.hsbi.de/elearning/ilias.php?baseClass=ilrepositorygui&ref_id=1427625