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Haltung zeigen statt schweigen - Professioneller Umgang mit sexueller Belästigung in der Ausbildung zur Pflegefachperson
Theresa WagnerSept.. 14
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"Nur noch schnell die Welt retten"- Konzept zur Stärkung der Berufsidentität in der Pflegeausbildung
Anne HafenegerSept.. 14
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Sprachförderung in der Pflegefachassistenzausbildung
Diana RottgardtSept.. 14
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Stärkung der professionellen Identitätsbildung in der medizinischen Ausbildung durch reflektierende und praxisorientierte Hinweise
Wolfram ArendsSept.. 14
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C'est la vie! Ambiguitätstoleranz – Eine unverzichtbare Kernkompetenz Lehrender.
Claudia MüllerSept.. 14
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Simulation: Zwischen beruflicher Handlungskompetenz und Bildung
Maximilian MenzenSept.. 14
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It´s time to teach!* NS-Medizingeschichte als Ausgangspunkt von Ethikvermittlung für Gesundheitsberufe
Beate MitzscherlichSept.. 14
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Herzensangelegenheit: Palliative Versorgungsqualität im kardiologischen Setting neu denken- Implementierung der Peaceful End-of-Life Theory
Lisa KahntSept.. 14
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Teamteaching in der hochschulischen Pflegebildung: Didaktische Zugänge für gerechte und perspektivenerweiternde Lernräume
Gabriela Polleross, MSc.Sept.. 14
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Fortbildungserfolg von Digitalisierungsmanager:innen in Arztpraxen – Eine 1,5-Jahres-Follow-Up-Studie
Anne MainzSept.. 14
Die Pflegebildungsreform mitgestalten: Herausforderungen, Reflexionen und Perspektiven
Beschreibung
Die Pflegeausbildungsreform stellt Pflegeschulen in Deutschland seit einigen Jahren vor erhebliche Aufgaben. Insbesondere die Curriculumarbeit für alle Lernorte muss(te) sorgfältig vorbereitet, mit den Akteur*innen im Feld entwickelt, verstanden und angenommen werden. Kernanliegen des Workshops ist es, exemplarisch den Reformumsetzungsprozess an einer Pflegeschule zwischen 2022 und 2026 empirisch gestützt nachzuzeichnen, um den Teilnehmenden des Workshops in einem weiteren Schritt ein Reflexionsangebot für ihre eigenen Prozesse sowie ihre institutionellen und politischen Rahmenbedingungen anzubieten. Ausgewählte Daten aus dem DFG-Projekt „Zur Transformation des professionellen Habitus von Pflegelehrerenden“ liefern die Grundlage für einen lebendigen Austausch, in dem Lehrende ihre Handlungsspielräume reflektieren, gemeinsam Strategien entwickeln und teilen können, um sie zu einer aktiven Mitgestaltung von Reformprozessen einzuladen.
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